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技術(shù)總監(jiān)（抗震支架） 2名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織關(guān)于產(chǎn)品、方案、行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)情況相關(guān)的收集，為產(chǎn)品研發(fā)升級(jí)及市場(chǎng)部部提供市場(chǎng)分析與技術(shù)支持；
2、設(shè)計(jì)、制作抗震支架產(chǎn)品，完善產(chǎn)品系列，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通或建筑機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉管線綜合技術(shù)，有抗震支架、管廊支架、成品支架深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用CAD、三維繪圖軟件,會(huì)使用BIM軟件者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、頭腦靈活，思路清晰，勇于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)明確，吃苦耐勞。

薪酬： 8000-15000/月

助理工程師（抗震支架） 4名

崗位職責(zé)：
1、為吊支架項(xiàng)目提供設(shè)計(jì)方案；
2、為客戶講解方案特點(diǎn)，提供現(xiàn)場(chǎng)方案指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題解決；
3、針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行抗震支架方案設(shè)計(jì)、計(jì)算、材料統(tǒng)計(jì)報(bào)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝，調(diào)試。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通或建筑機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用CAD、三維繪圖軟件；
3、熟悉給排水、暖通、機(jī)電方面的工程施工技術(shù)；
4、在機(jī)電安裝單位專門負(fù)責(zé)管線支架布置及繪圖者優(yōu)先。

薪酬： 4500-6000/月

給排水設(shè)計(jì)師（虹吸排水、雨水收集） 6名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑工程虹吸排水、同層排水、雨水回收利用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)、計(jì)算、圖紙繪制、技術(shù)交底等；
3、與業(yè)主、總包及與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)組織關(guān)于產(chǎn)品、方案、行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)情況相關(guān)的收集，為產(chǎn)品研發(fā)升級(jí)及市場(chǎng)部提供市場(chǎng)分析與技術(shù)支持。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通或建筑機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的責(zé)任感及工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟練CAD、天正給排水等繪圖軟件。

薪酬： 5000-10000/月

銷售總監(jiān)（虹吸，雨水回收、抗震支架） 1名

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定本區(qū)域相關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施完成；
2、尋找設(shè)計(jì)院和機(jī)電安裝公司等進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，指導(dǎo)和配合經(jīng)銷商跟進(jìn)項(xiàng)目；
4、建設(shè)并管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬跟進(jìn)及贏取項(xiàng)目；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款收款, 按時(shí)收回經(jīng)辦的對(duì)賬單、合同、發(fā)票和貨物簽收單；

6、與本團(tuán)隊(duì)及公司其它銷售團(tuán)隊(duì)和其它部門成員保持開放和合作的關(guān)系，以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。
職位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售行業(yè)，有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系的建立與溝通；
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。有開發(fā)工程客戶經(jīng)驗(yàn)，從事過建材工程銷售、招標(biāo)等工作，并與設(shè)計(jì)院有一定關(guān)系者優(yōu)先。

薪酬： 20000-40000/月

商務(wù)經(jīng)理 6名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目自銷及配合經(jīng)銷商工作；
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤及溝通匯報(bào)；
4、熟悉公司產(chǎn)品特性，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)資源者優(yōu)先；
3、性格外向、活潑，溝通能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；

4、對(duì)電腦操作熟練，能熟練使用辦公軟件；

5、能獨(dú)立操作工程項(xiàng)目；

6、有抗震，虹吸，雨水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬： 8000-15000/月

商務(wù)銷售專員 6名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目自銷及配合經(jīng)銷商工作；
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤及溝通匯報(bào)；
4、熟悉公司產(chǎn)品特性，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)資源者優(yōu)先；
3、性格外向、活潑，溝通能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；

4、對(duì)電腦操作熟練，能熟練使用辦公軟件；

5、有抗震，虹吸，雨水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生。

行政文員 1名

崗位職責(zé)：
1、在行政部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好行政部的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)行政部的日常管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待、考勤登記、接聽電話等；                                                     

3、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等；                                               

4、協(xié)助各部門對(duì)人員的招聘和員工入職離職手續(xù)的辦理 ；                                                                                  

5、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作 ；                                

6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備；

3、了解人力資源管理工作；                                                                                                                   

4、工作細(xì)心，富有責(zé)任心，善于與人溝通交流 。

薪酬： 3500-5000/月

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部 6名

崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的產(chǎn)品推廣任務(wù)；

2、對(duì)意向客戶進(jìn)行開發(fā)，跟蹤及溝通匯報(bào)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生

公司提供完善的入職培訓(xùn)和晉升機(jī)制，讓廣大優(yōu)秀畢業(yè)生更好的融入工作氛圍，只要你想挑戰(zhàn)自己，只要你肯努力，公司都愿意花精力培養(yǎng)，共同成長(zhǎng)。

薪酬： 3500-5000/月